Der Pilotversuch "4-Tage-Woche", den Zieritz & Partner im September 2022 gestartet haben, läuft mit Ende März 2023 aus. "Wir haben gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Erfahrungen evaluiert, Für und Wider abgewogen und werden mit Anfang April dauerhaft das Arbeitszeitmodell „4+Q-Woche“ in unserem Büro installieren", bekräftigt Geschäftsführer Dieter Nusterer. Denn die 4-Tage-Woche habe sich trotz zahlreicher Zweifel als sehr positiv herausgestellt.
Ein "Q" für Qualität
Bei der "4+Q-Woche" steht das „Q“ steht für Qualität, nicht für Quantität. "Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht es frei, ob sie am Freitag arbeiten möchten oder nicht und auch, ob das Wochenende aus zwei oder drei Tagen besteht", erklären die Geschäftsführer. Das können die Mitarbeitenden von der aktuellen Arbeitsauslastung, von der privaten und familiären Situation, aber auch vom aktuellen Wohlbefinden und der persönlichen Leistungsfähigkeit abhängig machen. Das „Q“ steht für Qualität – die einen nützen das „Q“ in Form von mehr zusammenhängender Freizeit, die anderen verbringen einen Qualitätsarbeitstag (= Freitag) im Büro oder im Homeoffice. Jedenfalls soll an den Freitagen ein Arbeiten in Ruhe ermöglicht werden, sodass unter der Woche eventuell liegengebliebene Aufgaben abgearbeitet werden können.
Attraktives Arbeitsmodell
Die flexiblen Arbeitszeiten sollen natürlich auch Anreiz für künftige Mitarbeiter sein. Denn auch Zieritz & Partner sucht in fast allen Bereichen personelle Verstärkung, etwa in den Abteilungen Statik, Wasserwirtschaft, Geotechnik und Brückenbau. Das Technikerbüro möchte mit den qualitätsvollen Arbeitszeiten als attraktiver Arbeitnehmer wahrgenommen werden.
Front office ist auch freitags erreichbar
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ziviltechnikerbürs sind in Zukunft von Montag bis Donnerstag während der Bürozeiten für die Kunden erreichbar, an Freitagen nur in Ausnahmesituationen, dringenden Notfällen und bei unverschieblichen Terminen.
Das front office ist am Freitag vormittags besetzt und wird versuchen, allgemeine Anfragen bestmöglich zu beantworten sowie erwünschte Rückrufe und Erledigungen zu notieren und weiterzuleiten. "Wir sind überzeugt, dass unsere Leistungen bei einer 4-Tage-Woche in keiner Weise leiden werden", versichert das Unternehmen.